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經(jīng)驗(yàn)交流

如何成為企業(yè)的好員工
發(fā)布日期:2010-07-13 信息來源:中國國際工程咨詢公司 訪問次數(shù): 字號:[ ]

  能源業(yè)務(wù)部  陳琦


  值此公司開展職業(yè)操守大討論和創(chuàng)先爭優(yōu)活動之際,我作為公司的一名年輕員工,對于如何成為企業(yè)的好員工,談一些個(gè)人的體會。中咨公司是中國咨詢行業(yè)的領(lǐng)先者,公司的業(yè)務(wù)涉及國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域,為了更好的服務(wù)國家、貢獻(xiàn)社會,保證提供各類咨詢產(chǎn)品的質(zhì)量,公司員工必須具備扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ),這是公司員工需要具備的最基本的條件。而要成為公司的好員工,我認(rèn)為除了專業(yè)技能的掌握外,還應(yīng)保持一顆對公司忠誠的心,應(yīng)具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和敬業(yè)精神,工作積極主動、勇于擔(dān)當(dāng)工作重任,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,不墨守成規(guī)、富有創(chuàng)造力,把每一項(xiàng)工作當(dāng)成自己的事業(yè),保持較高的工作熱情,保持健康的體魄。
  1、忠誠心
  忠誠心是判斷一個(gè)人能否長久為企業(yè)工作的標(biāo)志。在這個(gè)世界上,并不缺乏有能力的人,而那種既有能力又忠誠的人才是每個(gè)企業(yè)渴求的最理想人才。忠誠于企業(yè)的員工,在工作時(shí)不會找借口,會盡心盡力地做好每一件事;能保守公司的機(jī)密,對公司的各種事情不隨便張揚(yáng)。對于企業(yè)來說,忠誠能增強(qiáng)凝聚力,提升競爭力,降低管理成本;對于員工來說,忠誠能帶來安全感,增強(qiáng)員工對未來發(fā)展的信心。
  2、責(zé)任心
  一個(gè)人無論從事何種職業(yè),都應(yīng)該盡職盡責(zé)。責(zé)任有工作責(zé)任和自身責(zé)任之分,工作責(zé)任就是本職工作,員工應(yīng)確保完成本職工作;自身責(zé)任就是責(zé)任心,是一種把自己當(dāng)作主人的心態(tài),這不是要求你站到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度上決策什么,而是要你在自己的崗位上負(fù)起屬于自己的責(zé)任,把企業(yè)的工作當(dāng)成真正的事業(yè)來認(rèn)真完成。尤其對于中咨公司的工作內(nèi)容來說,需要經(jīng)常給國家重大項(xiàng)目的決策提供咨詢,就更要求員工具有超強(qiáng)的責(zé)任心。
  3、主動性
  我們應(yīng)該以積極主動的精神來參加工作,通過主動承擔(dān)超出你職責(zé)范圍的工作,來展示你為企業(yè)所做的貢獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)會按照你過去的表現(xiàn)決定這次給你多少任務(wù),過去你完成的差,就給你分配簡單的任務(wù),過去你完成的好,就給你更高的挑戰(zhàn),或者額外的任務(wù)。當(dāng)你接受的挑戰(zhàn)和任務(wù)越來越多的時(shí)候,你與那些被動接受任務(wù)的人的差距就越來越大。
  4、適應(yīng)能力
  適應(yīng)能力在當(dāng)今社會是一項(xiàng)重要技能。我們需要通過不斷的學(xué)習(xí)、反思、總結(jié)、提高,來適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境,從而穩(wěn)步提升對單位的貢獻(xiàn)度。適應(yīng)是多方面的,中咨公司現(xiàn)在正面臨著外部競爭迅速加劇、內(nèi)部結(jié)構(gòu)全面調(diào)整的新形勢,我們每一個(gè)員工要盡快適應(yīng)這種變化,努力做好各項(xiàng)工作,為公司的進(jìn)一步發(fā)展開創(chuàng)更好的局面。另一方面,對于員工來說,無論領(lǐng)導(dǎo)給你指定什么任務(wù),你都要接受;在領(lǐng)導(dǎo)的指令隨著工作條件的改變而調(diào)整時(shí),你要能夠?qū)υ蟹桨钢匦孪磁?,相?yīng)地調(diào)整工作策略。
  5、創(chuàng)新能力
  好員工要經(jīng)常關(guān)注工作本身,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出合理化建議和解決辦法,并且予以總結(jié),以更好地指導(dǎo)自己。作為公司的年輕員工,遇到各種問題時(shí)很難有很強(qiáng)的見地,應(yīng)努力尋找突破口??梢愿S老員工開展工作,通過老員工的言傳身教,逐步培養(yǎng)創(chuàng)新能力;也可利用自身的專業(yè)特長,研究當(dāng)前社會熱點(diǎn)問題,力爭提出新的見解;或者總結(jié)工作中的共性問題,在總結(jié)基礎(chǔ)上歸納提高,得到新的體會。
  6、工作熱情
  好員工在工作時(shí)應(yīng)保持高度的自覺,把全身的每一個(gè)細(xì)胞都調(diào)動起來,完成內(nèi)心渴望完成的工作。要做到不管領(lǐng)導(dǎo)在不在,不管遇到什么樣的挫折,都愿意全力以赴,積極主動去做任何事情。俗話說"知之者,不如好之者;好之者,不如樂之者",當(dāng)你做到對自己的工作樂在其中之時(shí),就能很自然地努力為公司多做一點(diǎn)。中咨公司的員工工作壓力比較大,尤其是對于政府委托項(xiàng)目,經(jīng)常被要在很短的時(shí)間內(nèi)完成,因此需要員工保持高度的工作熱情才能順利完成。
  7、身體素質(zhì)
  身體健康對腦力勞動者來說十分重要,尤其對于中咨公司的員工,需要經(jīng)常與各種客戶交往,更應(yīng)注意個(gè)人的身體健康。健康的員工有更多的工作精力,更高的工作效率,更長的工作耐力。好員工不論工作有多繁重,都能做到吃好、睡好、堅(jiān)持鍛煉,調(diào)整好每天的身體狀況,迎接不同的挑戰(zhàn)。
  綜上所述,一個(gè)員工要成為企業(yè)的好員工需具備很多素質(zhì)條件,需要認(rèn)真做好本職工作,不斷提升專業(yè)技能和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)更高的工作主動性和工作熱情,熱愛企業(yè),積極鍛煉,不斷充實(shí)自己、提升自己,不斷地做到更"完美"。

 

 



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