國務院國資委２０日公布了２０１２年中央企業(yè)新聞發(fā)言人信息。據(jù)記者統(tǒng)計，此次公布的１１５家中央企業(yè)新聞發(fā)言人信息中，有２９家中央企業(yè)新聞發(fā)言人出現(xiàn)變化，其中有的是新聞發(fā)言人增減或更換，有的是因為企業(yè)兼并重組而發(fā)生變化。
據(jù)了解，這是繼去年２月１８日首次公布新聞發(fā)言人信息后，國資委為推動中央企業(yè)建立健全新聞發(fā)布工作機制而采取的措施。此次公布的信息，根據(jù)企業(yè)實際和人員變動情況進行了更新，除新聞發(fā)言人辦公電話外，還公布了工作手機、傳真及郵箱等多種聯(lián)系方式，目的是暢通企業(yè)與媒體、公眾溝通交流的渠道。
此前，有媒體根據(jù)去年國資委公布的中央企業(yè)新聞發(fā)言人信息進行了調(diào)查測試，結果顯示，超過七成中央企業(yè)新聞發(fā)言人的手機或座機有人接聽，但也存在電話無法接通、無人接聽以及郵件沒有回復等問題；少數(shù)電話接聽者還存在推諉敷衍甚至態(tài)度不好的情況。
不少新聞發(fā)言人向記者表示，公布他們的信息有助于暢通企業(yè)與媒體和社會各界的溝通，他們也一直處于如履薄冰和時刻備戰(zhàn)的狀態(tài)，但各種推銷、廣告甚至詐騙電話和郵件也讓他們疲于應對。
盡管如此，國資委仍堅持要求各企業(yè)公布的電話要保證在辦公時間內(nèi)有人接聽，接收到的傳真和郵件要盡快回復。
國資委還表示，中央企業(yè)大多處于關系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關鍵領域，社會影響面大，公眾關注度高。建立新聞發(fā)布制度，設立新聞發(fā)言人，推動企業(yè)及時發(fā)布信息，主動回應社會關切，搭建溝通交流的橋梁，對于塑造企業(yè)品牌形象，提高企業(yè)管理水平，促進中央企業(yè)做強做優(yōu)具有重要意義。
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