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國資動態(tài)

國資委黨委制定印發(fā)貫徹落實中央政治局八項規(guī)定精神的具體措施
發(fā)布日期:2013-01-28 信息來源:國資委 訪問次數(shù): 字號:[ ]

  為深入貫徹落實中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定精神,日前,國資委黨委結(jié)合工作實際,研究制定了8個方面、共24條具體措施。
  在改進調(diào)查研究工作方面,提出委黨委委員要多深入企業(yè)、深入基層調(diào)研,多搞蹲點調(diào)研和典型調(diào)研,及時幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營面臨的困難;實地考察環(huán)節(jié)要增強自主性,掌握第一手資料;考察調(diào)研要輕車簡從、簡化陪同,不住豪華賓館,用餐注意節(jié)儉,不參加與工作無關(guān)的參觀活動;完善全委調(diào)研和監(jiān)督檢查活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度和信息共享機制,切實減輕企業(yè)和基層負擔。
  在精簡會議活動方面,提出能不開的不開、能合并的合并、盡可能采用視頻形式召開會議;開短會、講短話,力戒空話、套話,全國性會議代表人數(shù)不超過300人,時間不超過2天,專項會議不要求中央企業(yè)和地方國資委主要負責同志參加,視頻會議不請外地同志到主會場;會議活動現(xiàn)場簡樸布置,工作會議一律不擺放花草、不制作背景板,用自助餐,房間不另配洗漱用品、鮮花、水果茶點等,最大限度節(jié)約經(jīng)費支出。
  在精簡文件簡報方面,提出嚴把文件質(zhì)量關(guān)和程序關(guān)能采用信息形式反映的不再發(fā)文,能通過電子公文傳輸系統(tǒng)發(fā)送的文件、能利用辦公網(wǎng)發(fā)布的簡報資料,不再印制紙質(zhì)件。起草文件要突出思想性、針對性和可操作性,簡報要重點反映動態(tài)、經(jīng)驗、問題和意見建議;發(fā)文征求意見或布置工作,要給對方留出合理的研究、落實時間。
  在規(guī)范因公出國(境)管理方面,提出緊密圍繞中心工作合理安排團組,杜絕一般性考察和重復(fù)考察,嚴禁公款出國(境)旅游;要嚴格執(zhí)行年度出訪計劃,培訓團組不得擅自改變線路和培訓時間;簡化出訪接送工作,一律不得接受中央企業(yè)駐外機構(gòu)贈送的禮品。
  在改進新聞宣傳工作方面,提出對重要會議活動國資委網(wǎng)站可作簡要報道,一般會議活動不作報道;做好國資監(jiān)管信息公開工作,主動接受社會監(jiān)督。
  在厲行勤儉節(jié)約方面,提出嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定;因公出差、出訪要嚴格按照規(guī)定標準搭乘交通工具、選擇艙位,堅決不搞特殊化;節(jié)約使用辦公用品和耗材,做好辦公家具、設(shè)備、紙張等資源的循環(huán)利用;各單位的聯(lián)歡會、茶話會等活動,一律在機關(guān)內(nèi)部從簡舉辦。
  在牢固樹立服務(wù)意識方面,提出堅持和完善黨組織談話談心和黨員干部直接聯(lián)系群眾、定期接待群眾來訪等制度;健全幫扶救助困難職工和看望、慰問老干部制度;力戒形式主義和官僚主義,多向企業(yè)和群眾學習,不斷提升服務(wù)工作質(zhì)量和效率;努力提升機關(guān)干部素質(zhì)和修養(yǎng),嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定,自覺遵守社會道德規(guī)范。
  在認真抓好督促落實方面,提出各級領(lǐng)導干部要以身作則、嚴格自律,從本級抓起,從自身做起,帶頭改進工作作風,主動接受干部職工和中央企業(yè)的監(jiān)督;委內(nèi)單位要把各項規(guī)定執(zhí)行情況作為領(lǐng)導班子民主生活會、領(lǐng)導干部述職述廉的重要內(nèi)容;每年年底就貫徹落實情況進行專項檢查,紀委監(jiān)察局牽頭抓好督促檢查工作。
  在抓好委機關(guān)、直屬單位和直管協(xié)會貫徹落實工作的同時,國資委黨委還及時對各中央企業(yè)學習貫徹落實工作作出部署,并組織開展了督促指導工作。